Kako uz pomoć kave i toplih napitaka do uštede radnog vremena i bolje kvalitete rada?

Nakon što je poslodavac omogućio lako dostupnu kavu, odnosno topli napitak iz automata u radnom prostoru ona prestaje biti napast za osoblje jer su na korak do njega.

Zaposlenici ne ostavljaju svoj posao na dulje vrijeme, dolazi do znatne uštede vremena i kvalitete rada. Dokazano je i izmjereno da se radi o čak dragocjenih minuta 15 minuta po zaposlenom.

Ponuda aparata za tople napitke u radnoj sredini zaposlenika je velik doprinos poslodavcu. Primjerice, jedna od prednosti je u tome sto je to odličan način kojim poslodavac zadržava lojalnost svoga osoblja ili klijenata. Ako su topli napitci unutar poduzeća besplatni, odnosno svojim ih zaposlenicima placa poslodavac tada još i više.

Ljudi će obično imaju svoje vlastite ideje o tome što je to što čini dobru tvrtku za rad, ali većina će se složiti da je rad s pogodnosti kao što su pristupačna ili besplatna kava pokazuju da poslodavac vodi brigu o dobrobiti svojih kadrova i želi zadržati radno okruženje ugodnim mjestom.